訪問介護事業所のサービス提供責任者／オープニング／年間休日161日／明大前駅

仕事内容	【仕事内容】 訪問介護において運営、お客様サービスを コーディネートする役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◎サービス提供責任者として定期的なお客様訪問によるモニタリング・新規のお客様の初回訪問 ◎訪問介護ヘルパーとして身体介護や生活援助（1日4時間程度） ◎スタッフからの報告を基に報告書作成、多職種連携 ◎訪問介護計画書作成 ◎カンファレンス会議出席 ◎スタッフの指導、育成 ◎シフト作成 ◎お客様宅にスマートウォッチ、睡眠見守りシステムなど導入 ◎運営はペーパーレス化 ◎スタッフ全員正社員、ＰＣ・スマホ貸与 営業所の中心的な役割を行っていただきます。 ２０２２年１１月に開設した営業所であり、 営業所の成長へご尽力してくださる方を募集しております。 ※入職時期相談可能 ※開設までは既存の営業所での勤務となります ・セントケアDX堀ノ内 ・セントケアDX高円寺
応募資格	介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 訪問介護未経験、新卒可 ブランク可 Uターン・Iターン歓迎 経験者優遇 介護福祉士としての実務経験に応じて手当の上乗せあり
雇用形態	正社員
勤務地	東京都世田谷区松原２丁目20-10 プラティーク明大前302号室
アクセス	京王線明大前駅　徒歩3分
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制 （週実働40時間のシフト制） 9:00～20:00 休憩60分 ※1日10時間勤務 ※短時間勤務可
給与	【給与】 月給 278,000円 ～ 317,500円 ＊交通費支給（上限100,000円） ＊昇給年1回（7月） ＊賞与年2回（基本給0.8ヶ月×2） ※試用期間３カ月（条件変更なし） ※固定残業代なし ＜想定年収＞ 入職1年目 405万円 （サービス提供責任者・介護福祉士/10年目） ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
休日・休暇	完全週休3日制（シフト制）　【年間休日161日】 ★シフト相談可 ★希望休取得可能・連休取得可能 ★勤務曜日、公休日はシフトによる ＊有給休暇（取得義務あり） ＊産休・育休実績あり
待遇・福利厚生	＊社会保険完備 ＊各種研修制度 ＊メタバースゴーグルによる会議や研修 ※使用についてはセントケアグループのICT課がサポート ＊定年年齢66歳 ＊制服、電動自転車（自宅へ持ち帰り可）、ノートPC、 メタバースゴーグル、会社携帯貸与あり ＊スタッフ紹介制度手当て ＊レジャー施設等の優待制度　 ＊充実の手当あり （喫茶店等での使用を想定した1日500円、テレワーク想定の通信手当など） ＊敷地内禁煙（屋外に喫煙スペース予定） *＜新型コロナウィルス感染拡大防止の取組み＞* ＊セントケア・ホールディングに対策本部設置 ＊マニュアル作成、情報共有の実施 ＊衛生用品の確保・配布 （マスク、アルコール消毒薬、手袋消毒薬用ポシェット、使い捨て手袋、エプロン、ガウン） ＊学校休校等による休暇のための特別休暇あり ＊3密を避けるためのテレワーク実施 ＊休業手当支給あり ＊見舞金の支給 ＊予防接種や副反応に関わる休暇