作業療法士（訪問リハビリ・OT）／年間休日161日／オープニング／明大前駅

仕事内容	【仕事内容】 ◎訪問リハビリ業務（体調管理・リハビリ） ◎担当者会議 ◎退院時カンファレンスへの出席 ◎併設している訪問介護とのケアカンファレンスなど ※1日平均1～6件の訪問を予定(一件につき30～90分) 【セントケアDXについて】 さまざまな介護・看護事業を展開している 「セントケア・ホールディング株式会社」のグループ企業です。 当事業所は訪問看護ステーションも併設しており、 ともに連携しながら利用者をサポートします。 お客様の日々の状況を数値化できるICT機器を導入し、 利用者が安心できるサービスの推進をおこなっています。 *【給与】* 月給 333,500円 ?336,000 円 ＊職種手当：93,000円 ＊地域手当：32,000円 ＊資格手当：30,000円 ＊EP手当　：20,000円 ※研修期間3ヶ月/月給 33万3,500円以上 ( 習熟度により変動 ) LT手当：8,500円 (自転車で稼働していただく勤務環境に対しての手当＊天候・トイレ休憩・お昼) CC手当：3,000円 (メタバース・ノートPC・会社携帯・電動自転車の充電費用＊在宅勤務時の電気代含む) mine手当：2,500円 (会社貸与ではなく私物で移動する場合の手当(自転車の修理・バッテリー費・管理費)
応募資格	作業療法士免許証　取得者に限る 実務経験3年以上（在宅支援は未経験でも可） ※学歴不問 ※年齢不問 ※運転免許証不要
雇用形態	正社員
勤務地	東京都世田谷区松原２丁目20-10 プラティーク明大前302号室
アクセス	京王線明大前駅　徒歩3分
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制 （週実働40時間のシフト制） 9:00～20:00　※1日10時間勤務（休憩60分） ※お客様やスタッフの希望休の兼ね合いで5勤2休のケースあり ※1ヶ月ごとに定められている所定労働時間内でシフトを作成 ※週4日勤務の際は１日10時間勤務 ※週5日勤務の際は１日8時間勤務
給与	【給与】 月給 333,500円 ～336,000 円 ＊職種手当：93,000円 ＊地域手当：32,000円 ＊資格手当：30,000円 ＊EP手当　：20,000円 ※研修期間3ヶ月/月給 33万3,500円以上 ( 習熟度により変動 ) LT手当：8,500円 (自転車で稼働していただく勤務環境に対しての手当＊天候・トイレ休憩・お昼) CC手当：3,000円 (メタバース・ノートPC・会社携帯・電動自転車の充電費用＊在宅勤務時の電気代含む) mine手当：2,500円 (会社貸与ではなく私物で移動する場合の手当(自転車の修理・バッテリー費・管理費)
休日・休暇	完全週休3日制（シフト制）　【年間休日161日】 ★シフト相談可 ★希望休取得可能・連休取得可能 ★勤務曜日、公休日はシフトによる ＊有給休暇（取得義務あり） ＊産休・育休・介護休暇実績あり
待遇・福利厚生	＊社会保険完備 ＊各種研修制度 ＊メタバースゴーグルによる会議や研修 ※メタバースゴーグルの使用についてはセントケアグループのICT課がサポート ＊定年年齢66歳 ＊制服、電動自転車（自宅へ持ち帰り可）、メタバースゴーグル、 ノートPC、会社携帯貸与あり ＊スタッフ紹介制度手当て ＊レジャー施設等の優待制度　など ＊充実の手当あり（喫茶店等での使用を想定した1日500円、テレワーク想定の通信手当など） ＊敷地内禁煙（屋外に喫煙スペース予定） ＊ＷＥＢ面接可能 *＜新型コロナウィルス感染拡大防止の取組み＞* ＊セントケア・ホールディングに対策本部設置 ＊マニュアル作成、情報共有の実施 ＊衛生用品の確保・配布 （マスク、アルコール消毒薬、手袋消毒薬用ポシェット、使い捨て手袋、エプロン、ガウン） ＊学校休校等による休暇のための特別休暇あり ＊3密を避けるためのテレワーク実施 ＊休業手当支給あり ＊見舞金の支給 ＊予防接種や副反応に関わる休暇